Das Ende des Transfer-Problems

Wofür es bisher ein ganzes Beraterteam brauchte, ist jetzt in jedem Alltagsmoment verfügbar: Clarity.

Schluss mit Change-Projekten, die im Sand verlaufen

Ihr schult, moderiert, setzt Projekte auf und am Ende verpufft die Wirkung doch wieder im Alltag. Wir beenden dieses Theater und sorgen für Change, der bleibt.

Clarity ist das erste spezialisierte System, das auf 15 Jahren systemtheoretischer Führungsarbeit basiert. Es lernt mithilfe von KI eure Organisation kennen und versteht, wo es bei euch wirklich klemmt. Der Ansatz, mit dem intrinsify hunderte Unternehmen verändert hat, jetzt verfügbar in jedem Alltagsmoment.

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Wir nutzen seit drei Monaten Clarity als unseren Sparringspartner und haben damit ein sehr wirksames Instrument für unsere Transformation bekommen. Es hilft uns, unsere Reiz-Reaktionsspanne zu verlängern und nicht mehr Symptome, sondern die wirklichen Probleme anzugehen.

Dominik LehmannGeschäftsführer, Generationenhaus Neubad

Fundiert. Praktisch. Wirksam.

Es muss doch besser gehen!

  • Ihr wollt echte, sichtbare Wirkung: schneller entscheiden, Innovation beschleunigen, Wachstum fördern, Eigeninitiative stärken.

  • Ihr wollt eure Leute nicht durch abgehobene, praxisferne Change-Ansätze verlieren.

  • Ihr seid ermüdet von den leeren Versprechen der Management-Frameworks, der Methodengläubigkeit und den Wohlfühlprogrammen.

  • Ihr wittert Potenzial hinter systemtheoretischen Ansätzen, fragt euch aber, was das ganz praktisch bedeutet.

  • Und ihr wollt vor allem eines: Veränderung, die bleibt.

Nachhaltiger Change braucht zwei Zutaten

Systemarbeit

Struktur schlägt Appelle. Der intrinsify Ansatz besteht darin, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen das gewünschte Verhalten alternativlos wird. Denn jedes Talent ist nur so erfolgreich wie das Spielsystem, in dem es agiert.

Durchdringung

Veränderung muss im Alltag der Mitarbeiter ankommen. Ihre Entscheidungen müssen den neuen Prinzipien folgen. Nur so wird die Veränderung alltagsrelevant.

Ohne Systemarbeit und Durchdringung kassiert der Alltagsdruck jede Veränderung wieder ein.

Wirkung, die nicht mehr weggeht.

Sowohl Systemarbeit als auch Durchdringung war bisher auf enorme Anstrengungen angewiesen: Workshops, Coachings, Schulungen, Berater usw.

Clarity bricht das auf. Keine Maßnahme, die kommt und wieder geht. Clarity wirkt dauerhaft in eurer Organisation.

  • In jedem einzelnen Moment.

    Jede Führungskraft hat einen Sparringspartner, der eure Organisation kennt und genau dann die richtige Frage stellt, wenn eine Entscheidung ansteht. Nicht erst im nächsten Workshop. Sofort, im Fluss der Arbeit.

  • In der ganzen Breite.

    Clarity geht aktiv in die Organisation hinein, spürt anlassbezogen auf, wo es klemmt, und führt eure Mitarbeiter dabei selbst zu Erkenntnissen über ihren eigenen Alltag. Kein Kommunikationsdruck von oben, sondern Einsicht am Ort des Geschehens.

Und weil Clarity eure Organisation über die Zeit immer besser kennt, wird beides mit jedem Tag treffsicherer. Aus einem Werkzeug wird ein Gedächtnis. Aus einzelnen Impulsen ein Change, der bleibt.

Marcel BensmannGeschäftsleitung Cyber Security, pco GmbH & Co. KG

Vertrauen

Über 15 Jahre Wirkung – messbar und gespiegelt von unseren Kunden.

  • 6 von 7

    Unternehmen erreichen die Ziele unserer Zusammenarbeit.

  • 96 %

    der Führungskräfte sind nach unserer Zusammenarbeit von unseren Werkzeugen überzeugt.

  • 9 von 10

    Kunden empfehlen uns weiter.

  • Deutsche Telekom
  • congstar

Das Produkt

Was genau ist Clarity?

Clarity ist eine eigens von uns entwickelte Software. Sie besteht aus zwei Modulen und verbindet Conversational KI-Agents und die intrinsify-Werkzeuge und Erfahrungen zu einer Cloud-basierten Anwendung, spezialisiert auf Führung und Change.

Survey Modul

  1. Ersetzt eure unpopulären Mitarbeiterumfragen durch einen gemeinsamen Erkenntnisprozess
  2. Findet eure größten Problemursachen und Entwicklungshebel
  3. Identifiziert die Ursache für Minderleistung in einem Team
  4. Analysiert eure Kultur und leitet Maßnahmen daraus ab
  5. Schützt euch durch Projektumfeldanalysen vor ausufernden Projektkosten und sichert den Projekterfolg

… oder nutzt Clarity für andere Diagnoseanliegen.

Guide Modul

  1. Qualifiziert eure Führungskräfte ohne jede Schulung
  2. Festigt eure Führungsprinzipien und sensibilisiert für gesamtunternehmerische Interessen
  3. Aktiviert eure Strategie

… oder nutzt Clarity für andere Beratungsanliegen.

Einblicke in Clarity

Registriere Dich für einen kostenlosen Test und erlebe, wie Clarity Deine Arbeit unmittelbar erleichtert.

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Clarity hat sich zu einem kontinuierlichen Sparringspartner entwickelt und spart uns externe Beratungskosten. In Praxisnähe und Impact im Führungsalltag habe ich bisher kein vergleichbares Entwicklungsformat erlebt.

Silvia KieselDirector Strategy, Transformation & People, RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG

Im Detail

Wir haben bestimmt nicht an alles gedacht. Aber an vieles.

  • Stärkt Urteilskraft

    Clarity agiert wie ein guter Sparringspartner und lässt die Verantwortung da, wo sie hingehört. Anstatt für die Führungskräfte zu denken, hilft Clarity ihnen, präziser zu denken.

  • Holt den Anfänger ab

    Perfekt für diejenigen, die sich noch nie mit Führung beschäftigt haben. Clarity passt sich an das Niveau des Nutzers an und hilft ihm da, wo er gerade steht.

  • Von intrinsify-Experten begleitet

    Wir lassen euch mit Clarity nicht allein. So ist die Nutzung im Alltag garantiert.

  • Redet nicht nach dem Mund

    Clarity hat genau eines im Sinn: die Leistungsfähigkeit der Organisation. Keine „Endlich-versteht-mich-mal-einer“-Besänftigung.

  • Ist bombensicher

    Kein Modelltraining. Tenancy-basiertes Mandantensystem. EU-Server. Besser, als wenn eure Mitarbeiter ihre Schatten-IT nutzen. Hier findet ihr unsere Datenschutz-FAQs.

  • Lernt dazu

    Clarity arbeitet wie wir intrinsify Berater. Wir interessieren uns nicht nur für die formalen Prozesse. Sondern auch für die Gelebten. Je länger ihr Clarity nutzt, desto besser das Verständnis.

Und was ist mit dem Menschen?

Clarity verstärkt und flankiert. Es nimmt Experten die Fleißarbeit ab.

Aber es braucht immer noch eure internen Change-Experten oder unsere intrinsify Berater, damit das passiert, was kein IT-System kann: Workshops moderieren. Konfliktarenen führen. Management-Meetings begleiten.

Die Verbindung von künstlicher und natürlicher Intelligenz ist für uns keine Zukunft mehr. Sie gelingt bereits jetzt.

Im Folgenden siehst Du wie.

Erfolgsgeschichten

Vom Change-Theater zur nachhaltigen Veränderung

Erfahre, wie unsere Kunden mit Clarity den Durchbruch geschafft haben. Jeder auf seine Art.

Dein nächster Schritt

15 Minuten bis zum ersten Durchbruch

Das ist keine hohle Marketing-Phrase. Überzeuge Dich selbst! Erzähl’ Clarity von einer aktuellen Herausforderung und Du wirst nach kurzer Zeit um neue Erkenntnisse bereichert sein.

Kostenlos und unverbindlich registrieren (keine Abo-Falle)

… oder buche Dir ein Gespräch mit einem unserer Experten und besprich, wie ihr Clarity bei euch im Unternehmen einsetzen könnt.

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Ich durfte vor zwei Wochen Clarity kennenlernen und habe es für meinen aktuellen Fall getestet. Ich hatte das Gefühl, ich bin am Ende meines Lateins, aber Clarity hat mir geholfen, eine etwas andere Perspektive darauf zu gewinnen.

Ulrike Stahlselbstständige Beraterin

Gründerstimme

Wir haben unsere Leistungserbringung auf den Prüfstand gestellt.

Ziel: Wirkung erhöhen, ohne von Beraterköpfen begrenzt zu sein.

Lars Vollmer und Mark Poppenborg, Gründer von intrinsify

Ein persönliches Wort von Lars Vollmer & Mark Poppenborg

„Wahre Veränderung passiert nicht im Seminarraum, sondern in der Sekunde, in der eine Entscheidung getroffen wird – egal, ob in der Geschäftsführung oder im Kundensupport.

Seit 15 Jahren beraten wir Unternehmen und teilen unsere Gedanken zu moderner Führung in Büchern, unserem Magazin und im täglichen Austausch mit einer der einflussreichsten LinkedIn-Communities im deutschsprachigen Raum. In unserer intrinsify Akademie haben wir tausende Menschen – vom HR-Experten bis zum C-Level – darin begleitet, Organisationen zu entwickeln und wirksamer zu führen.

Doch wir haben uns gefragt: Wie können wir in Zeiten von KI die natürlichen Grenzen unserer Beratung überwinden und unsere Werkzeuge so zugänglich machen, dass Transformationsarbeit und Personalentwicklung schneller, wirksamer und kostengünstiger angeboten werden kann.

Die Antwort ist Clarity.

Clarity ist kein einfacher Chat-Bot. Es ist die digitale Skalierung eines Beratungs- und Führungsansatzes, der sich in hunderten Projekten bewährt hat.“