Neues Feature
GuideDas Unternehmensgedächtnis: Clarity lernt mit
Clarity lernt mit jedem Gespräch dazu und verbindet drei Ebenen – Dein persönliches Gedächtnis über alle Chats hinweg, die DNA Deines Unternehmens (z.B. aus Strategie, Leitbildern & Werten) und die gelebte Kultur Deiner Organisation. So werden Lösungen nicht nur schlau, sondern passen wirklich zu Dir und euch.
So sieht das in der Praxis aus
Maren aus dem Marketing fragt Clarity nach Ideen für die Produkteinführung. Clarity erinnert sich, dass Maren letzten Monat am Thema Kundenbindung gearbeitet hat, greift auf die neue Unternehmensstrategie aus dem Führungsdokument zu und schlägt Lösungen vor, die zur Kultur passen – denn es hat gelernt, wie ihr bei euch Entscheidungen trefft. Als Marens Kollege Tim später eine ähnliche Frage stellt, profitiert er bereits von den kulturellen Mustern, die Clarity bei Maren und anderen erkannt hat.
Weitere Updates in dieser Ausgabe
Neues Feature
GuideClarity erinnert sich an Gespräche, die Du geführt hast
Das »individuelle Gedächtnis« erinnert sich an jedes Gespräch, das Du geführt hast. So lernt Clarity fortlaufend aus Deinen persönlichen Dialogen.
Anwendungsfall
Petra spricht mit Clarity über ein schwieriges Mitarbeitergespräch. Clarity erinnert sich, dass sie vor zwei Wochen bereits über denselben Mitarbeiter gesprochen hat, und knüpft direkt daran an.
Neues Feature
GuideEure Strategie und Werte fließen automatisch in jede Antwort
Leitbilder, Werte, Marktwissen, Leistungen, Ziele und Strategie fließen automatisch über das »Unternehmenswissen« und DNA in jeden Dialog ein, ohne dass Du sie jedes Mal neu erklären musst.
Anwendungsfall
Jonas fragt Clarity nach einer Idee für die nächste Kampagne. Clarity bezieht automatisch die aktuelle Unternehmensstrategie aus dem Führungsdokument mit ein, ohne dass Jonas sie hochladen oder erklären muss.
Neues Feature
GuideDie gesammelte Erfahrung aller Kolleginnen wird genutzt, um anschlussfähig zu sein
Die »Organisationskultur« bündelt die gemeinsame Kultur, Beobachtungen und Erfahrungen aller Clarity-Nutzer Deiner Organisation zu einem gemeinsamen Bild.
Anwendungsfall
Ein neuer Kollege wie Ben profitiert beim ersten Gespräch mit Clarity schon von den Mustern, die Clarity bei seinen 40 Kollegen zuvor erkannt hat, obwohl er selbst noch nie mit dem Tool gesprochen hat.
Hack aus der Community
GuideErst verrückt denken, dann mit Clarity salonfähig machen
Erst die wildeste, fast absurd wirkende Version einer Idee in Clarity eingeben, dann Clarity bitten, daraus eine praxistaugliche Methode zu machen.
Eingereicht vonPass auf, jetzt machen wir die Idee doch mal salonfähig.
Alle Features jetzt live in Clarity
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